δημοτικό συμβούλιο και ύστερα από πρόταση της δημοτικής αρχής.
Να σημειωθεί πως διαφωνία δήλωσαν και καταψήφισαν κατά περίπτωση οι της Νέας Λάρισας όπως και της Λαικής Συσπείρωσης.
Οι Προσλήψεις
Συγκεκριμένα αποφασίστηκε η πρόσληψη 118 υπαλλήλων με σύμβαση ορισμένου χρόνου σε όλες τις υπηρεσίες του δήμου, 39 εργαζομένων μέσω του ΕΣΠΑ για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς, 38 με σύμβαση έργου σε ότι αφορά τις Λέσχες Πολιτισμού και τέλος 12 ακόμη για τη σχολή μπαλέτου και των ιατρών στις δομές του δήμου.
Επίσης, όπως τόνισε ο αντιδήμαρχος Προγραμματισμού, Διοίκησης και Ευρωπαϊκών προγραμμάτων κ. Γιώργος Σούλτης ο οποίος αντικαθιστούσε στο δημοτικό συμβούλιο και τον δήμαρχο Λαρισαίων (βρίσκεται σε ημερίδα για τις ΔΕΥΑ στην Αθήνα), έφτασαν στο δήμο την Τρίτη δύο εγκύκλιοι που ζητάνε από τον δήμο να δηλώσει τα κενά για τις μόνιμες προσλήψεις. Έτσι λοιπόν όπως τόνισε βρίσκονται σε αναμονή 100 από το ΑΣΕΠ, ζητήθηκαν 206 θέσεις από μετατάξεις και 87 νέες προσλήψεις.
Σε ότι αφορά το θέμα των 140 καθαριστριών στα σχολεία αποφασίστηκε στο ΔΣ η πρόσληψή τους αν και εφόσον μετά το τέλος του έτους που λήγει η σύμβαση δεν συνεχιστεί η πληρωμή τους από το Ίδρυμα Νεότητας.
Ο πρόεδρος σωματείου εργαζομένων καθαριστών-τριων ν. Λάρισας ωστόσο πήρε το λόγο σημειώνοντας ότι το θέμα ήρθε αιφνιδιαστικά στο ΔΣ και έθεσε τα αιτήματα των καθαριστριών που ζητάνε ανανέωση συμβάσεων και να επανέλθουν οι μισθοί όπως ήταν πριν τις περικοπές. Ο κ. Σούλτης απάντησε πως είναι μαζί τους ο δήμος σε αυτό το θέμα και πως αν χρειαστεί θα μεταβούν και μαζί στον αρμόδιο υπουργό για να δουν τι ακριβώς θα γίνει έτσι ώστε να μην βρεθούν τα σχολεία μας χωρίς καθαρίστριες, ένα ζήτημα που θα πρέπει μετά να λύσει ο δήμος.