Στην Αντεπίθεση Περνάει Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Για Τη Διαθεσιμότητα Στους Δήμους

με τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Γιάννη Μιχελάκη. Στη συνάντηση τέθηκαν το θέμα της διαθεσιμότητας των Σχολικών Φυλάκων και των Δημοτικών Αστυνομικών, τα τεράστια προβλήματα που δημιουργούν οι συνεχείς παρεμβάσεις της Κεντρικής Διοίκησης στη Τοπική Αυτοδιοίκηση (υποστελέχωση, υποχρηματοδότηση κ.λπ..), ενώ κατατέθηκαν οι προτάσεις και οι θέσεις των εργαζομένων αυτής, σε σχέση με την επικείμενη αξιολόγηση Δομών και του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Συγκεκριμένα:
·    Σε σχέση με τους Σχολικούς Φύλακες και την διακηρυχθείσα κινητικότητά τους, παρά τα επίμονα ερωτήματα μας δεν δόθηκε καμιά σαφή απάντηση ούτε καν και για όσα προβλέπει ο Νόμος. Ο κ. Γιάννης Μιχελάκης ανέφερε πως… καταβάλλονται προσπάθειες χωρίς όμως… ορατά αποτελέσματα μέχρι σήμερα. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. επανέφερε το αίτημα για αναγνώριση ασφαλιστικά-συνταξιοδοτικά της προϋπηρεσίας που είχαν πριν μετατραπεί η σύμβασή τους σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου με το Π.Δ. 164/2004. Η απάντηση του Υπουργού ήταν η ίδια: «Καταβάλλεται προσπάθεια και προς αυτή τη κατεύθυνση».
·    Σε σχέση με την κινητικότητα των Δημοτικών Αστυνομικών οι οποίοι βγαίνουν σε διαθεσιμότητα στις 23 Σεπτεμβρίου 2013, ο κ. Υπουργός υποστήριξε πως η ζήτηση από διάφορες Υπηρεσίες για τους Δημοτικούς Αστυνομικούς υπερκαλύπτει τον αριθμό των διαθεσίμων εργαζομένων.
Παρά όμως τις δεσμεύσεις και τις διαπιστώσεις, γεγονός αποτελεί πως καμιά ουσιαστική ενέργεια δεν έχει πραγματοποιηθεί, ενώ αίτημα της Ομοσπονδίας ήταν η άμεση ενεργοποίηση προκειμένου να γίνουν πραγματικότητα οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης περί ένταξης στην κινητικότητα του συνόλου των εργαζομένων στην Δημοτική Αστυνομία.
Σε σχέση με την επικείμενη αξιολόγηση Δομών και Ανθρώπινου Δυναμικού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η οποία προβλέπεται να περατωθεί στα τέλη Οκτωβρίου,  η κυβέρνηση θα εντοπίσει το ενδεχόμενο πλεονάζον προσωπικό σε κάποιους Δήμους και τις ενδεχόμενες ελλείψεις σε άλλους που θα οδηγήσουν στη συνέχεια σε διαδημοτική κινητικότητα. Ξεκάθαρη θέση της Ομοσπονδίας υπήρξε το αδιαμφησβήτητο πλέον γεγονός πως η Τοπική Αυτοδιοίκηση σήμερα πάσχει από υποστελέχωση κύριως και όχι από πλεονάζον προσωπικό. Μεμονωμένα περιστατικά που ενδεχωμένως θα εντοπιστούν μπορούν να καλυφθούν μέσω του υφιστάμενου νομοθετικού πλαισίου και εθελοντικές μετατάξεις εργαζομένων.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. κατέθεσε τις θέσεις-προτάσεις των εργαζομένων για την επικείμενη αξιολόγηση των Δομών και του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Συγκεκριμένα:
Η Ομοσπονδία ανέκαθεν υπήρξε θετική στην αξιολόγηση των εργαζομένων, που ούτως ή άλλως προυπάρχει στη Δημόσια Διοίκηση με την προϋπόθεση να βασίζεται σε αντικειμενικά κριτήρια και να εντάσσεται στην βελτίωση και αναβάθμιση των Δημοσίων Υπηρεσιών με σκοπό την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη και την εξάλειψη της ταλαιπωρίας που υφίσταται καθημερινά κυρίως εξαιτίας της γραφειοκρατίας και της πολυνομίας. ΟΧΙ ΟΜΩΣ ΕΝΤΑΓΜΕΝΗ στις επιταγές των μνημονίων και της τρόικα προκειμένου να επιτευχθούν οι «πολυπόθητες απολύσεις».
Η αξιολόγηση των Δομών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που πρόκειται σύμφωνα πάντα με την κυβέρνηση να ολοκληρωθεί μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου, θα γίνει λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές, ρεαλιστικές συνθήκες και ανάγκες των Τοπικών Κοινωνιών;
Αναλυτικά:
·    Θα συνυπολογίσει τις περίπου 130 νέες αρμοδιότητες που προβλέπει να μεταβιβαστούν στους Δήμους ο «Καλλικράτης»;
·    Θα συνυπολογίσει το γεγονός πως τα επόμενα τρία χρόνια πολλοί εργαζόμενοι στη Τοπική Αυτοδιοίκηση συνταξιοδοτούνται, απογυμνώνοντάς την από έμπειρο δυναμικό και την σύγχρονη απαγόρευση προσλήψεων;
·    Και αλήθεια, ποιά αξιολόγηση μπορεί να είναι βάσιμη και έγκυρη όταν πληθώρα Δήμων παρά την δεδομένη υποχρέωσή τους να συστήσουν νέους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.), συμπεριλαμβάνοντας τις νέες αρμοδιότητες που ο «Καλλικράτης» μεταβιβάζει, δεν το έχουν πράξει;
Τέλος, κατατέθηκαν υπόψη του Υπουργού Εσωτερικών κ. Γιάννη Μιχελάκη επεξεργασμένοι πίνακες που αφορούν στην μοριοδότηση εργαζομένων που πρόκειται να βγουν ή έχουν βγει σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με τις πρόσφατες Υπουργικές Αποφάσεις και αποδεικνύουν την προχειρότητα με την οποία το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αντιμετώπισε το ζήτημα μιας και οδηγεί πολλές φορές σε τραγελαφικά αποτελέσματα, ζημιώνοντας ουσιαστικά τη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Συγκεκριμένα, εργαζόμενος κατηγορίας Π.Ε. που προσλήφθηκε προ Α.Σ.Ε.Π. με γραπτό διαγωνισμό, και πολύχρονη θητεία σε θέσεις ευθύνης και με αυξημένα προσόντα (μεταπτυχιακό, διδακτορικό κ.λπ.) υπολείπεται σε μόρια εργαζόμενου ίδιας κατηγορίας που προσλήφθηκε με Α.Σ.Ε.Π. και σε βάρος του έχει υπάρξει... πειθαρχική διαδικασία!!! Απορεί λοιπόν κανείς αν ο πραγματικός στόχος είναι η αναβάθμιση των υπηρεσιών ή τελικά η πλήρη αποστελέχωσή τους και η διάλυσή τους. Υποσχόμαστε δε να επανέλθουμε με νέα στοιχεία και παραδείγματα που «βγάζουν μάτι».
Για το σκοπό αυτό η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. την ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2013 θα πραγματοποιήσει Συνέντευξη Τύπου όπου θα παρουσιάσει και άλλα παραδείγματα αλλά και τον προγραμματισμό δράσης για το επόμενο χρονικό διάστημα.
Όσο και αν προσπαθούν κύκλοι του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρύθμισης για το αντίθετο, ο «κύκλος δεν τετραγωνίζεται»…!!!
Οι θέσεις των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ήταν και είναι ξεκάθαρες. Στήριξη των Δημόσιων Δομών στην υπηρεσία του πολίτη και της κοινωνίας, μακριά από το «πλιάτσικο» των μνημονιακών πολιτικών που μόνο στόχο έχουν το ξεπούλημα της Δημόσιας περιουσίας και τη διάλυση των υπηρεσιών μέσω μαζικών απολύσεων.